Przeprowadzka do Wielkiej Brytanii to dla wielu Polaków szansa na lepsze życie, ale także nowe wyzwania. Choć system prawny w Wielkiej Brytanii jest przejrzysty i dobrze funkcjonujący, jego zawiłości mogą sprawiać trudności osobom, które nie znają wszystkich przepisów. Nieświadomość swoich praw, bariera językowa czy brak dostępu do odpowiednich informacji to czynniki, które mogą sprawić, że wiele osób rezygnuje z dochodzenia swoich roszczeń. A szkoda, bo w wielu przypadkach wystarczy konsultacja z polskim prawnikiem w UK, by znaleźć skuteczne rozwiązanie.

Problemy związane z zatrudnieniem

Wielu Polaków przyjeżdża do Wielkiej Brytanii w poszukiwaniu stabilnej pracy. Choć brytyjskie prawo pracy jest dobrze uregulowane, nie brakuje sytuacji, w których pracodawcy próbują obejść przepisy. Niestety, nie wszyscy wiedzą, jak w takiej sytuacji się bronić. Pracownicy mogą być zatrudniani na warunkach, które nie są zgodne z ich faktycznymi obowiązkami, co często prowadzi do wyzysku.

Najczęstsze skargi dotyczą:

• Nieuczciwych umów i warunków zatrudnienia – niektórzy pracodawcy oferują umowy, które nie są zgodne z brytyjskim prawem pracy, ukrywają dodatkowe obowiązki lub wręcz zatrudniają „na czarno”. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, że ich umowy mogą zawierać klauzule, które dają pracodawcy zbyt dużą kontrolę nad warunkami zatrudnienia, np. obowiązek pracy w dowolnych godzinach bez wcześniejszego uzgodnienia.
• Braku wypłaty wynagrodzenia – zdarza się, że pensje nie są wypłacane na czas lub pracodawca unika zapłaty za nadgodziny. Czasami firmy stosują niejasne praktyki rozliczeniowe, przez co pracownicy otrzymują mniej pieniędzy, niż im się należy.
• Dyskryminacji i mobbingu – przypadki nierównego traktowania ze względu na narodowość, język, płeć czy pochodzenie nie są niestety rzadkością. Polacy często skarżą się na gorsze warunki pracy w porównaniu do rodowitych Brytyjczyków, mimo wykonywania tych samych obowiązków [1].
• Bezpodstawnych zwolnień – niektórzy pracodawcy zwalniają pracowników bez żadnego uzasadnienia, łamiąc w ten sposób prawo pracy. Niezrozumienie przepisów przez pracowników sprawia, że w wielu przypadkach akceptują oni niesprawiedliwe traktowanie, nie wiedząc, że mogą się odwołać.

Co możesz zrobić? Jeśli spotykasz się z nieuczciwym traktowaniem w miejscu pracy, warto jak najszybciej skontaktować się z polskim prawnikiem w UK. Wiele spraw można rozwiązać polubownie, ale w przypadku eskalacji, specjalista pomoże Ci skierować sprawę do trybunału pracy [2].

Wypadki i odszkodowania

Nikt nie planuje wypadku, ale kiedy już do niego dojdzie, ważne jest, by wiedzieć, jak się zachować. Wiele osób rezygnuje z dochodzenia odszkodowania, bo obawia się skomplikowanych procedur lub nie wie, czy ma do niego prawo. Firmy ubezpieczeniowe często próbują zminimalizować wypłaty, sugerując, że poszkodowany mógł uniknąć wypadku.

Najczęstsze sytuacje, w których możesz ubiegać się o rekompensatę:

• Wypadki w pracy – np. gdy pracodawca nie zapewnił odpowiednich środków ochrony lub nie przeprowadził wymaganych szkoleń. Nawet jeśli pracownik zgłosił wcześniej niebezpieczne warunki, ale nic z tym nie zrobiono, wciąż może dochodzić swoich praw.
• Wypadki drogowe – zarówno dla kierowców, pasażerów, jak i pieszych poszkodowanych w wyniku nieostrożności innej osoby. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że mogą uzyskać odszkodowanie nawet wtedy, gdy sprawca zbiegł z miejsca zdarzenia, o ile zgłoszą to odpowiednim służbom.
• Poślizgnięcia i upadki w miejscach publicznych – jeśli na przykład sklep czy restauracja nie zadbały o bezpieczeństwo klientów. W takich przypadkach bardzo ważna jest szybka reakcja i zebranie dowodów, np. zdjęć miejsca zdarzenia czy zeznań świadków.

Jeśli doznałeś urazu i nie wiesz, czy możesz ubiegać się o odszkodowanie, polski adwokat w UK może ocenić Twoją sprawę i pomóc w jej prowadzeniu. Warto pamiętać, że w Wielkiej Brytanii obowiązuje zasada „no win, no fee” – oznacza to, że prawnik pobiera wynagrodzenie tylko w przypadku wygranej sprawy.

Problemy mieszkaniowe

Wynajmowanie mieszkania w UK może wiązać się z wieloma problemami. Choć prawo chroni najemców, wciąż dochodzi do nadużyć ze strony landlordów, którzy liczą na to, że obcokrajowcy nie znają swoich praw.

Najczęstsze problemy to:

• Nieuzasadnione potrącenia z depozytu – właściciele często próbują zatrzymać kaucję, powołując się na rzekome szkody, których najemca nie wyrządził. Lokatorzy często nie wiedzą, że mają prawo do uzyskania pełnej dokumentacji dotyczącej potrąceń i mogą się odwołać.
• Złe warunki mieszkaniowe – np. brak ogrzewania, przeciekający dach, grzyb na ścianach. Niektórzy landlordowie ignorują zgłoszenia najemców, a w skrajnych przypadkach nielegalnie podnoszą czynsz w zamian za naprawy.
• Nielegalne eksmisje – właściciel nie może wyrzucić lokatora bez zachowania odpowiedniej procedury sądowej. Jeśli landlord próbuje wymusić opuszczenie lokalu groźbami lub zmianą zamków, jest to działanie niezgodne z prawem.

Co zrobić w takiej sytuacji? Jeśli landlord ignoruje Twoje skargi lub działa niezgodnie z prawem, polski prawnik w UK pomoże Ci dochodzić swoich praw. W niektórych przypadkach wystarczy jedno pismo od prawnika, by rozwiązać problem.

 

Sprawy imigracyjne

Po Brexicie procedury imigracyjne w Wielkiej Brytanii stały się znacznie bardziej skomplikowane. Wiele osób napotyka trudności związane z legalizacją pobytu, zatrudnieniem czy uzyskaniem brytyjskiego obywatelstwa.

Najczęstsze problemy to:

• Odrzucenie wniosku o status osoby osiedlonej (settled status) – błędy w dokumentacji lub brak wystarczających dowodów mogą skutkować odmową. Niektóre osoby nie są nawet świadome, że ich status w UK wymaga formalnego potwierdzenia.
• Problemy z wizą pracowniczą lub pobytową – osoby, które zmieniają pracę lub starają się o nową wizę, mogą napotkać biurokratyczne przeszkody.
• Uzyskanie brytyjskiego obywatelstwa – proces wymaga spełnienia szeregu formalnych wymagań, a niektóre osoby mają trudności z udokumentowaniem swojego wieloletniego pobytu.

Jeśli masz problem z uzyskaniem prawa do pobytu w UK, warto skonsultować się z polskim prawnikiem imigracyjnym, który pomoże w przygotowaniu wniosków oraz ewentualnych odwołań.

 

Problemy rodzinne i rozwody – jak wygląda prawo w UK?

Rozwody i sprawy rodzinne w Wielkiej Brytanii rządzą się innymi zasadami niż w Polsce. Proces rozwodowy w UK może przebiegać stosunkowo szybko, ale kwestie podziału majątku, alimentów i opieki nad dziećmi bywają skomplikowane.

Najczęstsze problemy to:

• Podział majątku – w UK podział nie jest automatycznie równy, a sądy biorą pod uwagę indywidualne potrzeby stron oraz ich przyszłe możliwości zarobkowe.
• Opieka nad dziećmi – brytyjskie prawo rodzinne kieruje się przede wszystkim dobrem dziecka. Rodzic, który nie ma pełnej opieki, może domagać się uregulowania kontaktów sądowo.
• Alimenty – mogą dotyczyć zarówno dzieci, jak i – w niektórych przypadkach – byłego małżonka, jeśli jego sytuacja finansowa po rozwodzie znacząco się pogorszy.

Rozwody mogą być trudnym okresem, zwłaszcza gdy strony nie mogą dojść do porozumienia. Polski prawnik rodzinny w UK może pomóc w przygotowaniu dokumentacji, negocjacjach oraz reprezentowaniu klienta w sądzie.

 

Wielu Polaków w UK unika korzystania z pomocy prawnej, bo obawia się wysokich kosztów lub skomplikowanych procedur. Tymczasem w wielu przypadkach już jedna konsultacja pozwala uniknąć większych kłopotów. Jeśli masz wątpliwości, nie zwlekaj – polski prawnik w UK może pomóc Ci szybko i skutecznie rozwiązać problem. Znajomość swoich praw to klucz do bezpiecznego i spokojnego życia w Wielkiej Brytanii.

 

[1]  https://optimalsolicitors.com/pl/aktualnosci/przyklady-dyskryminacji-w-pracy-w-wielkiej-brytanii/

[2]  https://www.gov.uk/courts-tribunals/employment-tribunal